Многие компании готовы взять на себя ответственность за подготовку специалистов. «Мы готовы вложиться в людей и выучить их за свой счет. Зарплату мы предлагаем достойную, но сдельную, поскольку все зависит от контрактов. В среднем монтажник в Пензе может получать до 30 тысяч рублей в месяц», ЂЂЂ прокомментировал директор пензенского ООО «СМУ-405» Олег Еремкин.
Так сложилось, что существующая система начального и среднего профессионального образования не способна обеспечить рынок труда необходимым количеством квалифицированных рабочих специалистов. «Вся проблема в том, что в некоторых регионах даже нет ПТУ, где молодой человек мог бы получить специальность, скажем, тракториста или машиниста экскаватора. Такие специальности непопулярны среди молодых людей, поэтому они просто-напросто ликвидируются. Но с другой стороны, компании ведут реальную охоту на тех же экскаваторщиков», ЂЂЂ говорит начальник отдела развития персонала и менеджмента качества ОАО «Связьстрой-4» в Нижнем Новгороде Наталья Крячкова.
Кадровые агентства подтверждают слова Юрия Герция. «Работа над вакансиями рабочих специальностей всегда проходит более трудоемко, так как среди кандидатов данного уровня ажиотаж при поиске работы не наблюдается. Cейчас острая нехватка рабочих специалистов в сфере строительства. Это связано как со скорым началом строительного сезона, так и с продолжением масштабных строек (Сочи-2014), где квалифицированные рабочие нужны в большом количестве», ЂЂЂ комментирует менеджер по рекрутменту компании «АНКОР Бизнес решения» Татьяна Жданец.
«Поэтому мы перед собой видим задачу, когда организуем систему подготовки специалистов из числа безработных граждан, ЂЂЂ готовить их по тем профессиям, которые востребованы. То есть работодатель, имея контакт с центром занятости своего региона, может подобрать из числа безработных себе кандидата, центр занятости его обучает, и он идет и работает у него», ЂЂЂ сказал глава Роструда.
На днях глава Роструда Юрий Герций в очередной раз обратил внимание на то, что на рынке труда катастрофически не хватает строителей, слесарей, трактористов, бульдозеристов, ремонтников. Он отметил, что наименее востребованными специалистами являются юристы, экономисты, повара.
13.02.2012 Эксперты предлагают меры по борьбе с нехваткой рабочих кадров
Trade unionsПрофессиональные союзы
13.02.2012 Эксперты предлагают меры по борьбе с нехваткой рабочих кадров. Профессиональные союзы
Комментариев нет:
Отправить комментарий